食を通して全ての人々を
笑顔・幸せにする

この理念を端的に表現すると「食を通して全ての人々を笑顔・幸せにできる」というものです。

その為にも、この理念を通して誰もが到達していない新しい価値を創造し、ワクワクすることを実践していきます。
その実践こそが私たちの強みであり、食の力（チカラ）コーポレーションが時代の環境変化に勝ち抜くための底力と考えています。

2030年に向けた新しい事業を成長エンジンにすると共に、創業者の福原弥八郎の言葉にある「お客様の欲しいもの・欲しい時に欲しいだけ」を忠実に守り、10年後・20年後の明るい未来に向けて成長を続けていきます。

• 課題解決力

  2022年現在、食の力コーポレーションは「将来の食料危機」に関する課題を解決する為、日々事業を行なっています。ただ課題を訴えるだけでなく、大豆ミートや大豆の栽培、食育など自らアクションを起こし課題解決に取り組んでいます。さまざまな視点で解決方法を一緒に考えていける仲間を求めています。

• 進取果敢

  自ら考え行動すること。新しく始めることばかりで、正直そろってないことが多いかもしれません。だからこそ、自ら考え行動する人が活躍できる環境だと思います。やるべきことをやり切るのはもちろん、「やったらもっと良くなること」を率先してやれる人と仕事をしたいです。

• 自己開示力

  自らの想いや考えを伝えること。みんなで考え、意見を出し合い、みんなで決める “全員が社長”そんな気持ちで、きっとぶつかることもあるかもしれないけれど、熱い想いを語り合いたいです。

• 財務

  会計・経理業務。食の力コーポレーション全体のお金の管理や日々のお金の管理まで。資金管理をしっかり行い、進むべき方向に投入することを立案する重要な役割です。
  合言葉は、「石橋を叩きつつ、アグレッシブルに！！」

• マーケ
  ティング

  商品企画・営業企画・販売促進・市場調査・分析・広告・宣伝など様々な業務になります。食の力コーポレーションの行先を決める重要なポジションです。
  合言葉は、「お客様の欲しい物、欲しい時に欲しいだけ！！」

• OJTで全職種を経験！

  入社後、社会人スキルを身につける研修に加え、食の力の全部門の仕事を経験していただきます。

• 自分次第でキャリアアップ！

  事業拡大中の食の力コーポレーション。新たな部署がこれから生まれることも！3年で管理職になるトップバッターになってみませんか

全職種でOJT！
そこから自分の適性を
探してもOK！

自分のやりたいこと・適正を見ながらどのように食の力コーポレーションで成長できるか共に考えていきましょう。全職種を経験することは、将来を考えるときに重要な経験になります。

入社

新入社員研修

社会人マナーなどの新人研修や全ての部署をまわりOJT研修

1ヶ月後

配属先決定

研修を経て、希望の部署や適性を見て配属先の決定。先輩社員と共に仕事に取り組んでいただきます。

6ヶ月後

スキルアップ

1人でできることを増やしていき、必要なスキルや知識を向上

1年目

新人教育担当

人に教えることで自分の理解を深くしていくための新人教育

2年目〜

それぞれのキャリアアップ

食の力コーポレーションで自分がどうなっていきたいかを各々考えながら働いていく

• 財務
• マーケティング
• 営業
• 農業
• 開発

• 応募以下応募フォームより必要事項をご記入の上、ご応募ください。

• 書類審査必要書類のご提出をお願いします。結果は７日以内に通知いたします。

• 一次面接書類審査の通過者には一次面接のご案内をいたします。採用担当者との面接になります。

• 最終面接社長との最終面談となります。最終結果は７日以内に通知いたします。